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各个收入阶层的国民都可以进行养老保险的参保，为自己的晚年生活争取到更多的保障，目前2023年养老金上调3.8%的官方消息已经发布，各个统筹地区也开始紧锣密鼓地开始制定具体实施方案，那么2023年1月退休可以赶上涨工资吗？我们将会在下文为您说明。

2023年1月退休可以赶上涨工资吗？事实上，只有2022年底已经按照相应的法规进行了退休手续的办理，已经开始领取养老金的人群才能够享受到养老金上涨的待遇，所以2023年1月才退休的人员是没办法赶上2023年的养老金上涨的。

每年的养老金上涨调整，和上年度的经济发展水平、物价上涨水平和在岗职工的月均工资水平是有关系的，财政部门和人社部门会根据上年度的相关数据，组织专家进行合理调整和计划制定，再面向全社会进行养老金上调比例的发布，各个统筹地区再根据自己的实际情况进行具体上涨措施和政策的制定，同时在限期内完成前几个月的养老金的补发。

养老金的调整是需要进行统筹兼顾的，不但要考虑我国退休人员生活的相关改善，使其在现在的物价水平中能够减少一定的生活压力；同时还需要考虑我国职工工资增长之前的相应平衡；又需要考虑保证养老保险基金的相应收支能力，每年的养老金上调信息的公布，都会有许多的声音，一部分人员所追求的养老金上调比例太具有绝对公平性，而以我国目前的状况，是无法建设绝对公平的，不管是什么阶段，所坚守的原则都是相对公平。

每个地区的养老金综合上调水平都是不一样的，我国养老金上调是综合采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个方式完成的上调政策制定，退休人员想要知道自己所在统筹地区的上涨政策，可以在最近的一两个月内，多关注所在地的社保部门发布的相应信息，在当地的政策信息一发布，补发的养老金就会陆续到账。

一般在养老金补发结束之后，各个地区会对自己的社保系统进行维修，所以如果退休人员今年还没有完成养老待遇认证，一定要及时进行，否则可能会影响相应的养老金发放。

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